- Management Commercial, Sage
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Référence
Offre sur mesure
Durée
2 jours
Tarif (H.T.)
Tarif Intra de la session : 1500 € / jour
Maximum de 8 participants par groupe
Dates de session
Inscrivez-vous à la date de votre choix pour participer à l'une de nos sessions dans l'année.
Des sessions de formation sont disponibles toute l’année. Contactez-nous.
Objectifs pédagogiques
Cette session a pour objet de présenter les principaux éléments théoriques de la Comptabilité nécessaires au stagiaire pour utiliser de façon performante les logiciels de Comptabilité Sage.
Profil participants
Techniciens et formateurs du réseau de distribution.
Pré-requis
Aucun.
Programme de formation
Évaluation des acquis
La Comptabilité générale :
- Le plan comptable
(bilan / gestion) - Les écritures Ventes,
Achats, Règlements
Clients et Fournisseurs
(débit / crédit) - Le compte en T
- Grand Livre, Balance
- Bilan (actif, passif et
résultat)
La comptabilité
auxiliaire
La comptabilité analytique :
- Axes
- Plans
- Sections
- Etats
Les traitements :
- TVA
- Rapprochement bancaire
- Lettrage
- Echéancier
- Balance Agée
- Relance clients
- TDFA
La gestion budgétaire
Des questions ?
Moyens et méthodes pédagogiques
- Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain.
- 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
- Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants.
- Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants.
- Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés.
- L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques.
Evaluation des acquis
En amont de la formation
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateurs
Au début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiaires
En cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
– la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale
L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)
En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.
– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.
– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.
Des questions ?
Un projet de formation ?
Course Content
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