Impact de la réforme CPF : un frein pour les salariés ?
Depuis mai 2024, le reste à charge a influencé le comportement des titulaires de CPF. Plusieurs tendances se dessinent :
- Prise de décision ralentie : de nombreux utilisateurs prennent désormais plus de temps avant de valider une formation.
- Baisse d’inscriptions : les données montrent une diminution des formations validées, avec une baisse marquée en mai (-52,5 %) et des baisses de 10 % à 30 % durant l’été par rapport à 2023.
- Réforme et aversion au risque : selon une étude VISIPLUS Academy, près de la moitié des actifs envisagent de reporter ou d’annuler leurs projets de formation, principalement en raison de l’incertitude économique et politique.
Les objectifs gouvernementaux de la réforme
Le gouvernement a introduit cette mesure dans un souci de responsabilisation, encourageant les utilisateurs à sélectionner des formations pertinentes. Toutefois, bien que cet objectif vise à optimiser les dépenses liées au CPF, la réforme peut créer des difficultés d’accès pour ceux ayant des ressources limitées.
Stratégies d’adaptation pour mieux gérer le reste à charge
Pour aider les détenteurs de CPF à s’adapter à ces changements, plusieurs actions sont recommandées :
Mieux communiquer sur le reste à charge et les options de financement
Une communication claire sur le coût de la formation et les aides disponibles permet de réduire les craintes financières. Certaines entreprises offrent d’ailleurs une prise en charge partielle, et les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle actif dans l’accompagnement au cofinancement.
Valoriser les formations certifiantes et diplômantes
Les formations certifiantes et diplômantes garantissent une valeur ajoutée pour l’avenir professionnel des apprenants. Il est essentiel d’orienter les utilisateurs vers des formations avec un fort potentiel d’employabilité.
Accompagner les utilisateurs dans leurs démarches CPF
Les processus d’inscription sur la plateforme CPF peuvent sembler complexes. Un accompagnement personnalisé, incluant une aide pour la maîtrise des fonctionnalités de la plateforme, permet aux utilisateurs de mieux naviguer et de sécuriser leur parcours.
Planifier les formations à long terme
La planification permet aux utilisateurs de fixer des objectifs professionnels concrets et de choisir un parcours de formation pertinent et durable, en accord avec leurs aspirations de carrière.
Nos experts vous aident à financer votre formation
Chez FOREST, nous mettons notre expertise au service de votre parcours de formation. En tant qu’acteur engagé, nous vous aidons à surmonter les obstacles financiers et techniques du CPF, en vous accompagnant à chaque étape pour un parcours réussi. Nos experts en financement trouvent les meilleurs dispositifs pour vous permettre de financer vos projets.