Le financement des formations professionnelles est un enjeu crucial pour les entreprises souhaitant développer les compétences de leurs salariés. L’OPCO ATLAS accompagne ces entreprises en proposant plusieurs dispositifs de prise en charge des formations. Cet article vous explique en détail les différentes solutions de financement, en mettant un accent particulier sur les abondements possibles.
1. Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
Public concerné :
Le PDC s’adresse à tous les salariés de l’entreprise.
Formations éligibles :
Toutes les formations peuvent être financées dans le cadre du PDC, à l’exception :
des formations aux permis de conduire,
des formations d’anglais,
du reste à charge CPF.
Plafonds de financement selon la taille de l’entreprise :
Moins de 11 salariés : 1 750€ HT/an
Entre 11 et 49 salariés : 2 500€ HT/an
Entre 50 et 299 salariés : 4 000€ HT/an
Prise en charge des parcours AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) :
Moins de 300 salariés : 40€ HT/h, limité à 150h par formation.
Entre 300 et 999 salariés : 40€ HT/h, limité à 150h, avec un budget annuel maximal de 6 000€ HT.
1 000 salariés et plus : 40€ HT/h, limité à 150h, avec un budget annuel maximal de 9 000€ HT.
2. Le Parcours Stratégique pour les TPE/PME
Public concerné :
Tous les salariés d’entreprises de moins de 50 salariés cotisant à l’OPCO ATLAS.
Formations éligibles :
Tout parcours de formation répondant à un besoin stratégique de l’entreprise.
Plafonds de financement :
Parcours d’au moins 35 heures par personne.
Coût pédagogique plafonné à :
Formation INTER : 80€ HT / heure / stagiaire.
Formation INTRA : 1 500€ HT / jour / formateur.
75% du coût pédagogique pris en charge, dans la limite de 11 250€ HT.
Une seule prise en charge par entreprise tous les deux ans.
3. Le Compte Personnel de Formation (CPF) et les abondements de la branche
Public concerné :
Tous les salariés des entreprises à jour de leur contribution conventionnelle.
Formations éligibles :
Seules les certifications prioritaires définies par la branche professionnelle sont éligibles. La liste des certifications évolue chaque trimestre.
Conditions d’éligibilité des salariés :
Le salarié doit disposer d’un montant disponible sur son CPF.
Il doit utiliser l’intégralité de son CPF pour déclencher l’abondement de la branche.
Modalités d’abondement :
La demande d’abondement est automatique via la plateforme CPF de la Caisse des Dépôts et Consignations.
Le montant de l’abondement ATLAS peut atteindre 4 000€ TTC par certificat.
Ce qu'il faut retenir
L’OPCO ATLAS met en place des dispositifs variés pour permettre aux entreprises de financer la montée en compétences de leurs salariés. Que ce soit via le Plan de Développement des Compétences, le Parcours Stratégique TPE/PME ou les abondements CPF, il existe des solutions adaptées à chaque besoin. Pour optimiser ces financements, il est essentiel d’anticiper les demandes et de bien choisir les formations en fonction des priorités stratégiques de votre entreprise.
