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Formations vedettes en Ressources Humaines

sur le podium de nos enseignements

Analyse de données humaines : découverte des fondamentaux et applications 1 200.00€
Analyse de données humaines : découverte des fondamentaux et applications
28/01/2020 / Aucun commentaires
De la personnalité aux capabilités 2 400.00€
De la personnalité aux capabilités
28/01/2020 / Aucun commentaires
Intelligence collective : pourquoi et quelles conditions ? 2 400.00€
Intelligence collective : pourquoi et quelles conditions ?
28/01/2020 / Aucun commentaires
Compréhension experte des émotions au travail : neurophysiologie des émotions et management des processus émotionnels 2 400.00€
Compréhension experte des émotions au travail : neurophysiologie des émotions et management des processus émotionnels
28/01/2020 / Aucun commentaires

Nos formations en ressources humaines

tous concernés: acteurs au sein de la direction des ressources humaines ou acteurs des ressources humaines dans l'entreprise découvrez nos programmes innovants et challengeants

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Management

Travailler avec une équipe qu’on n’a pas choisie : boîte à outils comportementale pour la collaboration
2 400.00€

Travailler avec une équipe qu’on n’a pas choisie : boîte à outils comportementale pour la collaboration

Forest0 étudiant
Comprendre les groupes humains et leurs invariances : processus et dynamiques de groupe
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Intelligence collective : pourquoi et quelles conditions ?
2 400.00€

Intelligence collective : pourquoi et quelles conditions ?

Forest0 étudiant
Conduite du changement et communication interne
1 200.00€

Conduite du changement et communication interne

Forest0 étudiant
Tous des managers rationnels, vraiment ? Jugement et prise de décisions en entreprise
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Compréhension experte des comportements au travail. Comportementalisme Darwinien : évolution, comportements prosociaux et bien-être au travail
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Compréhension experte des émotions au travail : neurophysiologie des émotions et management des processus émotionnels
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Qualité de vie au travail, bien-être au travail, bonheur au travail : à quoi cela renvoie-t-il vraiment ? Qu’attendent les salariés aujourd’hui ? Les réponses de la science…
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Comprendre les phénomènes sociaux et psychologiques en entreprise et s’en servir pour manager : psychologie et sociologie des organisations
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Entretien annuel : quelques perspectives d’innovation
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Impression management au travail : fondamentaux et méthodes d’action
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Respecter les besoins fondamentaux des collaborateurs et s’en servir pour être vecteur de motivation et d’engagement
2 400.00€

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Forest0 étudiant

Recrutement et diversité

Manager la génération Z : une remise au point sur ces histoires de générations
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Stéréotypes, préjugés, & discrimination : quelles différences et comment les réduire en entreprise ?
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Sexisme au travail : machisme, sexisme, sexisme bienveillant… à quoi ces termes renvoient-ils sur le lieu de travail ?
2 400.00€

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Forest0 étudiant
De la personnalité aux capabilités
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Utilisation ethique des nouvelles techniques et technologies de recrutement : tri de CV, personnalité, matching, & évaluation des compétences
2 400.00€

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Forest0 étudiant

Soft Skills

Développer son écoute active, son intelligence émotionnelle et ses compétences émotionnelles
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Comprendre ce qu’est la créativité et comment la développer
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Auto-défense intellectuelle et esprit critique dans un monde d’infobésité
1 200.00€

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Forest0 étudiant

Statistiques

R sans code : faire des statistiques avec Rcmdr
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Human data : récolte, utilisation, et statistiques
2 400.00€

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Forest0 étudiant
Analyse de données humaines : découverte des fondamentaux et applications
1 200.00€

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Forest0 étudiant
Toutes nos formations sont accessibles pour les personnes en situation de handicap.

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