Ergonomie Mobile et Tactile
Informatique, UX et Ergonomie Digitale
- Présentiel ou classe à distance
Ergonomie Mobile et Tactile [INF/UX/01]
Cette formation permet d’acquérir une méthodologie complète pour concevoir des interfaces mobiles efficaces, ergonomiques et adaptées aux usages tactiles. Les participants apprennent à intégrer les contraintes spécifiques du mobile, à optimiser l’expérience utilisateur et à structurer l’architecture de l’information pour des applications et sites performants.
- Référence
- Durée
- Tarif
INF/UX/01
3 jours
1950 €
Vous souhaitez une formation intra-entreprise ? Nous nous engageons à répondre à votre demande sous 24h.
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Pour qui ?
Profil
Prérequis
Concepteurs, Webdesigners, Webmasters, Développeurs, Chefs de projet, Responsables marketing, Equipes R&D.
Aucun Pré-requis particulier n’est requis pour suivre cette formation.
Objectifs de la formation
- Définir sa stratégie de conception pour le mobile.
- Connaître les particularités de l’ergonomie mobile.
- Prendre en compte les contraintes du tactile.
Méthode pédagogique
Plus de 50% du stage est consacré aux exercices pratiques (cas concrets et/ou vos propres projets).
Cette alternance apporte des solutions concrètes à vos enjeux de conception du quotidien.
Programme
1. Le contexte du mobile : marché et usages
- Après un état de l’art du marché et des usages du contexte mobile et tactile, le formateur passe en revue, en se basant sur des exemples variés, les composantes d’un site ou d’une application mobile (fonctionnalités, design, technique, originalité, etc.).
2. Critères ergonomiques pour le mobile et expérience utilisateur
- Outils de conception très opérationnels, les critères ergonomiques de Bastien et Scapin sont présentés et adaptés au contexte mobile. Vous apprendrez ensuite comment concevoir et/ou valider la conception d’interface à travers ces critères.
3. Architecture de l’information et types d’écrans
- Vous vous familiariserez avec les méthodes d’architecture de l’information pour le mobile. Les différents systèmes de navigations sont passés en revue.Les différents types d’écrans et les bonnes pratiques qui s’y rapportent sont analysés. Vous réutiliserez ces recommandations dans votre projet de conception.
- Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain.
- 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
- Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants.
- Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants.
- Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés.
- L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques.
En amont de la formation
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateurs
Au début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiaires
En cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
– la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale
L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)
En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.
– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.
– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.
-
Approche très pratique : plus de 50 % du temps consacré à des exercices concrets.
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Méthodologie éprouvée basée sur les critères ergonomiques adaptés au mobile.
-
Prise en compte des usages réels et du marché pour des projets directement applicables.
-
Accessible à tous profils : aucun prérequis technique nécessaire.
Dates des sessions
Inscrivez-vous à la date de votre choix pour participer à l’une de nos sessions dans l’année.
- 08/09/2025 au 10/09/2025
- 11/10/2025 au 15/10/2025
- 16/11/2025 au 19/11/2025
- 20/12/2025 au 24/12/2025
- 25/01/2026 au 28/01/2026
- 01/03/2026 au 04/03/2026
- 05/04/2026 au 08/04/2026
- 09/05/2026 au 13/05/2026
- 14/06/2026 au 17/06/2026
D’autres dates peuvent êtres disponibles. Contactez notre équipe pour d’autres dates.
Les solutions Forest pensées pour vous
Financer sa formation
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou entrepreneur, plusieurs solutions existent pour vous aider à concrétiser votre projet dans les meilleures conditions financières possibles. Nous vous guidons pas à pas pour trouver le dispositif le plus adapté à votre situation.
Formation sur-mesure
Parce que chaque besoin est unique, votre formation doit l’être aussi. Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un particulier, nous concevons des parcours sur-mesure, pensés pour vos enjeux spécifiques et vos contraintes.