Linux - Administration
Linux / Unix, Systèmes et Réseaux
- Présentiel ou classe à distance
Linux - Administration [INF/SYS/39]
Cette formation permet d’acquérir les compétences essentielles pour administrer un système Linux dans un environnement professionnel.
Les participants apprennent à installer, configurer et optimiser un système Linux, à gérer les ressources système (fichiers, utilisateurs, processus, périphériques, réseau) et à assurer la maintenance et la sécurité de l’environnement.
Elle constitue l’un des trois modules préparant la certification LPIC-1 (Examens 101-500 et 102-500).
- Référence
- Durée
- Tarif
INF/SYS/39
5 jours
3125 €
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Profil
Prérequis
Futurs Administrateurs de systèmes Linux.
Avoir suivi la formation Linux / Unix – Les Bases ou posséder les connaissances équivalentes.
Objectifs de la formation
- Etre capable d’installer et d’optimiser le système d’exploitation Linux, et de gérer les principales ressources du système : fichiers, traitements, utilisateurs, périphériques, communication.
- Cette formation est une des 3 formations permettant de préparer la certification LPIC-1 (Examens 101-500 et 102-500).
Programme
1. Installer le système
- Choix de la méthode d’installation (local ou réseau)
- Les grandes étapes de l’installation (partitionnement, création des systèmes de fichiers…)
2. Gérer les disques et les systèmes de fichiers
- Partitionnement des disques (fdisk)
- Présentation des volumes logiques (LVM)
- Caractéristiques des principaux systèmes de fichiers journalisés (ext3, ext4, xfs…)
- Systèmes de fichiers : création (mkfs), montage (mount, /etc/fstab), vérification (fsck)
- Gestion des espaces de “swap”
3. Réaliser des sauvegardes
- Sauvegardes d’arborescence (tar,cpio) et physique (dd)
- Sauvegarde incrémentale de système de fichiers (dump/restore)
4. Surveiller et gérer les processus
- Gestion des processus, planification des tâches (crontab), lire les principaux fichiers de logs
- Le Noyau, les modules du noyau
- Les bibliothèques partagées (so), la libc, les processus, les unités d’exécution (threads)
- Planification des tâches (crontab) : configuration du service cron
- Gestion des logs (syslog)
5. Le système d’impression CUPS
- Gestion des files d’impression et des travaux d’impression (jobs)
6. L’arrêt et le démarrage du système
- Les étapes du démarrage (Firmware, BIOS, GRUB, init, RC)
- Le chargeur GRUB : choisir un noyau au démarrage
- Le processus init
- Le démarrage des services (init System V, Upstart, Systemd)
- L’arrêt du système (shutdown)
- Le chargeur GRUB : configuration et commandes du shell GRUB
- Démarrer le service en mode maintenance
7. Gérer les droits sur les fichiers
- Rappel des droits Unix de base sur les fichiers et répertoires (voir commandes de bases)
- Les droits spéciaux (SUID, SGID, sticky bit)
8. Installer et maintenir les applications
- Installer un logiciel à partir des sources
- Le système de paquetage Red Hat (rpm)
- Le système de paquetage Debian (dpkg)
- Utilisation de dépôts (yum, apt-get)
- Mise à jour d’une application, du système, du noyau
9. Gérer le réseau
- Ajouter un hôte Linux dans un réseau TCP/IP
- Gestion des services réseaux (XINETD)
- Le partage de ressource (NFS)
- Les utilitaires réseaux
- Utilisation de SSH : authentification des hôtes et des utilisateurs par clefs
10. L’environnement graphique
- Le protocole X-Window
- Fonctionnement de X-Window en réseau (DISPLAY)
- Connexion graphique distante (XDMCP)
- Les bureaux sous Linux (Gnome, KDE…)
- Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain.
- 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
- Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants.
- Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants.
- Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés.
- L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques.
En amont de la formation
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateurs
Au début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiaires
En cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
– la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale
L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)
En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.
– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.
– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.
Installation complète et maîtrisée du système Linux (local ou réseau).
Gestion avancée du stockage : partitions, LVM, systèmes de fichiers journalisés, swap.
Surveillance et maintenance du système (processus, logs, planification, modules du noyau).
Administration réseau et services : NFS, SSH, XINETD.
Gestion du démarrage et de l’arrêt du système (GRUB, Systemd, maintenance).
Installation et mise à jour logicielle via paquets (RPM, DEB, YUM, APT).
Gestion des droits Unix et des impressions (CUPS).
Introduction aux environnements graphiques Linux (X-Window, Gnome, KDE).
Formation orientée pratique et certification LPIC-1.
Dates des sessions
Inscrivez-vous à la date de votre choix pour participer à l’une de nos sessions dans l’année.
- 08/09/2025 au 12/09/2025
- 13/10/2025 au 17/10/2025
- 18/11/2025 au 24/11/2025
- 25/12/2025 au 31/12/2025
- 01/02/2026 au 06/02/2026
- 07/03/2026 au 13/03/2026
D’autres dates peuvent êtres disponibles. Contactez notre équipe pour d’autres dates.
Les solutions Forest pensées pour vous
Financer sa formation
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou entrepreneur, plusieurs solutions existent pour vous aider à concrétiser votre projet dans les meilleures conditions financières possibles. Nous vous guidons pas à pas pour trouver le dispositif le plus adapté à votre situation.
Formation sur-mesure
Parce que chaque besoin est unique, votre formation doit l’être aussi. Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un particulier, nous concevons des parcours sur-mesure, pensés pour vos enjeux spécifiques et vos contraintes.