Windows 10 - Déployer et administrer des postes de travail avec Azure AD et Intune
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Windows 10 - Déployer et administrer des postes de travail avec Azure AD et Intune [INF/SYS/MSMD101]
Formation de 5 jours dédiée à la gestion moderne des postes de travail Windows 10 en entreprise. Elle couvre le déploiement, la configuration, la mise à jour et la sécurisation des périphériques Windows, ainsi que la gestion via Microsoft Intune et Azure AD, en préparation à la certification MD-101.
- Référence
- Durée
- Tarif
INF/SYS/MSMD101
5 jours
2750 €
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Profil
Prérequis
Professionnels IT en charge du déploiement des plateformes et des applications Windows 10 pour les entreprises de moyenne à grande envergure orientées Cloud et/ou souhaitant préparer l’examen de certification MD-101 (un des 2 examens nécessaires à l’obtention de la certification Microsoft 365 Certified : Modern Desktop Administrator Associate.
Etre familiarisé avec les charges de travail O365, le déploiement, la configuration et la maintenance de postes Windows 10. Il est conseillé d’avoir suivi la formation Windows 10 – Installer, Configurer Et Protéger Des Postes De Travail [MSMD100] ou de posséder des connaissances équivalentes.
Objectifs de la formation
- Planifier, mettre au point et mettre en œuvre la stratégie de mise au point, de mise à niveau et de mise à jour d’un système d’exploitation.
- Comprendre les avantages et les méthodes des stratégies de cogestion.
- Planifier et mettre en œuvre l’inscription et la configuration du dispositif.
- Gérer et déployer des applications et planifier une stratégie de gestion des applications mobiles.
- Gérer les utilisateurs et l’authentification à l’aide d’Azure AD et d’Active Directory DS.
- Décrire et mettre en œuvre des méthodes qui servent à protéger les dispositifs et les données.
- Préparer l’examen de certification Microsoft MD-101 Managing Modern Desktops
Programme
Module 1 : Planifier une stratégie de déploiement d’un système d’exploitation
- Vue d’ensemble de Windows en tant que service
- Options de déploiement de Windows 10
- Considérations relatives au déploiement de Windows 10
- TP : Planifier le déploiement de Windows 10
Module 2 : Mise en œuvre de Windows 10
- Mettre à niveau les périphériques vers Windows 10
- Implémentation de Windows 10 à l’aide d’un déploiement dynamique
- Implémentation de Windows 10 à l’aide d’AutoPilot
- TP : Déployer des paramètres / Windows 10
Module 3 : Gérer les mises à jour pour Windows 10
- Options de service de Windows 10
- Conformité avec Windows Analytics
- TP : Configurer les mises à jour manuellement ou par GPO
Module 4 : Inscription des périphériques
- Options de gestion de périphériques
- Aperçu de Microsoft Intune
- Gérer l’inscription et l’inventaire des périphériques dans Intune
- Gérer les périphériques avec Intune
TP : Enregistrement et gestion des périphériques
Module 5 : Configurer des profils
- Configurer les profils des périphériques
- Gérer des profils utilisateur
- Surveiller les périphériques
- TP : Gérer les profils
Module 6 : Gestion des applications
- Mettre en œuvre la gestion des applications mobiles (MAM)
- Déployer et mettre à jour les applications
- Administration des applications
- TP : Gérer les applications
Module 7 : Gérer l’authentification dans Azure AD
- Gérer et Protéger les identités dans Azure AD
- Gérer l’authentification des périphériques
- TP : Gérer des objets et authentification dans Azure AD
Module 8 : Gérer l’accès et la conformité des périphériques
- Aperçu de Microsoft Intune
- Gestion des appareils avec Intune
- Mettre en œuvre des stratégies de conformité des périphériques
- TP : Gérer l’accès et la conformité
Module 9 : Gérer la sécurité
- Mettre en œuvre une protection des données sur les périphériques
- Gérer Windows Defender ATP
- Gérer Windows Defender dans Windows 10
- TP : Gérer la sécurité dans Windows 10
- Formateur pédagogue expert du domaine disposant d’une solide expérience terrain.
- 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
- Pédagogie active, s’appuyant sur la participation des apprenants.
- Alternance d’apports théoriques (25 % environ) et d’exercices pratiques (75 % environ) basés sur les “meilleures pratiques” utilisées dans les situations professionnelles des apprenants.
- Les séquences pédagogiques peuvent comporter des présentations, des démonstrations, des échanges d’expériences, des exercices de complexité variable sous forme de travaux dirigés et de cas pratiques non guidés.
- L’animation est modulée en fonction des besoins et attentes des apprenants : difficultés rencontrées, évaluation intermédiaire des acquis, aide dans les travaux pratiques.
En amont de la formation
Questionnement et évaluation du besoin par téléphone par nos conseillers pédagogiques et formateurs
Au début de la formation
Tour de table pour prendre connaissance des attentes et niveau des stagiaires
En cours de formation
Evaluation continue des acquis des apprenants basée sur :
– la réalisation des travaux pratiques, dirigés ou non.
– les réponses aux questions orale
L’évaluation des acquis des apprenants peut être complétée par un questionnaire écrit type QCM (Questionnaire à Choix Multiples)
En fin de formation
– Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires.
– Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.
– Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.
Maîtrise du déploiement et de la mise à niveau de Windows 10.
Gestion centralisée des périphériques et applications avec Intune.
Sécurisation des postes et des données d’entreprise.
Contrôle des accès et conformité via Azure AD.
Préparation ciblée à la certification Microsoft MD-101.
Dates des sessions
Inscrivez-vous à la date de votre choix pour participer à l’une de nos sessions dans l’année.
- 08/09/2025 au 12/09/2025
- 13/10/2025 au 17/10/2025
- 18/11/2025 au 24/11/2025
- 25/12/2025 au 31/12/2025
- 01/02/2026 au 06/02/2026
- 07/03/2026 au 13/03/2026
D’autres dates peuvent êtres disponibles. Contactez notre équipe pour d’autres dates.
Les solutions Forest pensées pour vous
Financer sa formation
Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou entrepreneur, plusieurs solutions existent pour vous aider à concrétiser votre projet dans les meilleures conditions financières possibles. Nous vous guidons pas à pas pour trouver le dispositif le plus adapté à votre situation.
Formation sur-mesure
Parce que chaque besoin est unique, votre formation doit l’être aussi. Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un particulier, nous concevons des parcours sur-mesure, pensés pour vos enjeux spécifiques et vos contraintes.